Propertynbank.com – Profesionalisme sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan daya saing industri properti dan perbankan. Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, tenaga kerja tidak cukup hanya mengandalkan pengalaman, tetapi juga dituntut memiliki kompetensi yang terukur, standar keahlian, serta pengakuan profesional.
Kebutuhan tersebut mendorong pentingnya penguatan sistem sertifikasi kompetensi profesi. Sebab, kualitas tenaga profesional memiliki kaitan langsung dengan kepercayaan konsumen, tata kelola bisnis, hingga kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat.
Isu ini menjadi salah satu pembahasan dalam audiensi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) AREA Indonesia dengan Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), Syamsi Hari, yang didampingi Komisioner BNSP, Adi Mahfudz.
Pertemuan tersebut membahas pengembangan sistem sertifikasi kompetensi, peningkatan kualitas dan daya saing tenaga kerja, serta penguatan peran LSP dalam menjawab kebutuhan dunia usaha dan industri.
Salah satu perhatian utama adalah peluang pengembangan sertifikasi kompetensi di sektor properti dan perbankan. Kedua sektor ini memiliki karakteristik bisnis yang membutuhkan tenaga profesional dengan standar keahlian, integritas, serta kualifikasi yang dapat dipertanggungjawabkan.
Dalam industri properti, misalnya, kebutuhan tenaga profesional tidak hanya terbatas pada agen atau broker properti. Perkembangan industri juga membutuhkan kompetensi di bidang pemasaran, pengelolaan aset, manajemen properti, hingga berbagai layanan pendukung transaksi dan investasi.
Sementara di sektor perbankan, standar kompetensi menjadi bagian penting dalam menjaga kualitas pelayanan, pengelolaan risiko, serta kepercayaan masyarakat terhadap lembaga keuangan.
Presiden AREA Indonesia sekaligus Direktur LSP AREA Indonesia, Indra Utama, menilai sertifikasi kompetensi tidak seharusnya dipandang sebatas pemenuhan persyaratan administratif.
Menurutnya, sertifikasi merupakan instrumen untuk membangun profesionalisme, meningkatkan kepercayaan publik, sekaligus memastikan tenaga kerja Indonesia memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan industri.
“Tantangan ke depan adalah bagaimana sertifikasi profesi tidak hanya menghasilkan pengakuan formal, tetapi juga benar-benar mencerminkan kemampuan seseorang dalam menjalankan pekerjaan. Dengan demikian, keberadaan sertifikat memiliki nilai nyata bagi perusahaan, tenaga kerja, maupun masyarakat sebagai pengguna jasa,” ujar Indra yang juga selaku CEO Journalist Media Network (JMN).
Hal ini, kata dia, menjadi penting karena perkembangan industri properti dan perbankan terus menghadirkan tantangan baru. Digitalisasi, perubahan perilaku konsumen, serta meningkatnya tuntutan transparansi dan akuntabilitas membuat standar kompetensi tenaga profesional perlu terus diperbarui.
Perkuat Kolaborasi Sertifikasi Profesi Properti dan Perbankan
Audiensi tersebut juga menjadi momentum untuk memperkuat sinergi antara BNSP dan LSP AREA Indonesia dalam mengembangkan sistem sertifikasi yang kredibel, relevan, dan berorientasi pada kebutuhan pasar kerja.
Kolaborasi antara regulator sertifikasi dan lembaga pelaksana sertifikasi profesi dinilai penting agar standar kompetensi yang diterapkan tidak tertinggal dari perkembangan industri.
Bagi sektor properti, penguatan sertifikasi juga berpotensi mendorong terciptanya ekosistem tenaga profesional yang lebih terpercaya. Konsumen dan pelaku usaha dapat memiliki acuan yang lebih jelas dalam menilai kompetensi tenaga profesional yang memberikan layanan.
Namun, tantangan berikutnya adalah memperluas kesadaran pelaku industri dan tenaga kerja mengenai pentingnya sertifikasi. Tanpa dukungan perusahaan, asosiasi profesi, dan masyarakat, sertifikasi berisiko hanya menjadi formalitas yang belum sepenuhnya berdampak terhadap peningkatan kualitas SDM.
Di sisi lain, akses terhadap program sertifikasi juga perlu terus diperluas agar semakin banyak tenaga kerja memiliki kesempatan meningkatkan kompetensi dan memperoleh pengakuan profesional.
Dalam kesempatan tersebut, audiensi juga dimanfaatkan untuk melakukan wawancara dengan Ketua BNSP, Syamsi Hari, untuk kebutuhan pemberitaan Majalah Property&Bank serta pengumpulan profil tokoh alumni dalam penyusunan buku 60 Profil Alumni Universitas Pancasila.
Syamsi Hari diketahui merupakan alumni Program Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila (MM FEB UP).
Pertemuan ini sekaligus mempertemukan kepentingan pengembangan kompetensi profesi, kebutuhan industri, dan jejaring alumni perguruan tinggi.
Ke depan, penguatan sertifikasi kompetensi diharapkan dapat menjadi bagian dari strategi peningkatan kualitas SDM nasional. Sebab, industri yang kuat tidak hanya ditentukan oleh modal, teknologi, dan besarnya pasar, tetapi juga oleh kualitas tenaga profesional yang menjalankannya.
“Kompetensi adalah investasi, sertifikasi merupakan pengakuan, dan profesionalisme menjadi salah satu modal utama untuk meningkatkan daya saing industry,” pungkas Indra.
